À Marrakech, le havre de paix préféré des touristes est devenu le théâtre d’un huis clos professionnel. Les Jardins Majorelle et le Musée Yves Saint Laurent, vitrines du chic patrimonial, sont désormais secoués par une crise interne digne d’un défilé… de convocations disciplinaires.
MARRAKECH – Al Ousboue
Depuis l’arrivée d’une nouvelle direction, les employés ne voient plus la vie en bleu : avantages sociaux supprimés, prêts envolés, soutien scolaire sabordé. En prime, des licenciements jugés aussi arbitraires qu’un tirage au sort dans une tombola RH. Certains ont quitté le navire, d’autres ont saisi la justice, pendant que le Code du travail prend la poussière dans les allées du musée.
Les tentatives de médiation ? Un ballet administratif sans chorégraphie. La commission de conciliation de la wilaya patine, les autorités locales esquivent, et les convocations pleuvent comme les pétales d’un bougainvillier en automne. Résultat : un climat professionnel aussi sec que les cactus du jardin.
La fondation mère, basée à Paris, reste en arrière-plan, comme une ombre portée sur les décisions locales. Autonomie réelle ou télécommande à distance ? Les employés, eux, parlent de pressions psychologiques, de management autoritaire, et d’un dialogue aussi sincère qu’un compliment dans un comité de direction.
Aujourd’hui, les Jardins Majorelle ne sont plus seulement un espace de contemplation : ils sont devenus le miroir d’un conflit social où le prestige touristique masque mal les tensions internes. Le bleu Majorelle résiste, mais le rouge syndical monte.
